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圣迪奥至家人书

时间:2014年04月26日 浏览:

        欢迎你加入圣迪奥的大家庭!
        圣迪奥创始于2002年,是中国新商业文明领军企业之一,2005正式成立为济南圣迪奥科技开发有限公司。
 
企业使命:传播健康,快乐人生!为中华民族电子商务高速发展而发奋努力!
企业愿景:成为中国最有影响力的电商企业,成为受人尊敬、最富有的电商精英!
企业价值观:诚信负责,成就客户,创业创新。
感恩理念:感谢企业给我施展才华的平台,感恩同事对我无私的支持和帮助,感恩是最强大的动力,责任是最卓越的能力。
服务理念:始于主动,寓于真诚,终于满意。
工作作风:用心、专心、爱心;拼搏实干,雷厉风行;坚决执行,没有任何借口。
工作标准:拥有专业的产品知识、专业的工作态度、专业的服务标准。
团队精神:招之即来,来之能战,战之能胜,首战选我,选我必胜。
员工口号:是!一定完成任务!
有家一切都不可怕:我自愿加入圣迪奥集团,坚守公司的信念,严守公司的纪律,保守公司的商业机密,对公司忠诚,积极工作,把健康快乐带给全人类,为提高中华民族的健康水平而发奋努力,永不离弃!
 
一、成长

        谁都想在自己所认为的理想环境中发展,尽快取得成功,但想象往往与现实背离太远。现在太多的人把成名成家和艰苦奋斗割裂开来,总以为会有捷径,总以为可以依靠别人,甚至可以投机,结果却发现这些想法是错的,年轻时的理想随着时间的推移和现实的残酷变得荡然无存,变得浅薄、势利、得过且过,斤斤计较。

        我认为我们应该像树一样,虽然不会每天都看到成长的迹象,却天天都在踏踏实实的成长,虽经历风雨,却毫无怨言,这样几年过去,小树就长成大树,大树就长到参天了,在坚实的大地上拥有了足以让自己生存的一席之地,并且可以在炎夏给人送去一份清凉。我们在一个单位工作也是一样,首先要学会坚持,几年之后你就会发现你的成长出乎你的意料,但如果你在一个单位呆不到一两年就离开了,你不会有什么发展,如此下去,你会发现你的青春都浪费在频繁的换单位上了,除了有些浅薄的经历,你连自己的立足之地都不会有。

二、工作

        成长不是坐着等来的,成长源自用心的工作。工作是我们生存、成长、养家的基础,没有工作也就没有一切,所以对待工作不能应付。嫌饭没饭吃,嫌活没活干,工作不是给别人干的,是给自己干的,做工作必须认真,认真到极致,才是对自己最负责。我们工作的目的就是要有结果,就是要让我的服务对象感受到你的工作并且满意,否则就是浪费了自己的时间和组织的资源。

        人生如同比赛,一旦落后就很难追上了。如果你认为每天工作8小时就够了,那么你错了,太多有梦想的人每天的工作时间都在12个小时以上,你如果不信,晚上到外企集中办公的写字楼看看就知道了。心在哪里结果就在哪里,你的心如果在工作上,你会收获很多成长的快乐和财富。

        虽然不同的工作岗位有不同的要求,但都要求有极高的职业素养,比如客户有需要时(无论何时),就是我们工作的时间;再如工作要保密、严谨、明事理等。我希望别人对你的评价是“受过严格的职业训练”。

三、为人处事

        职场中的人都会关注自己在一个组织中的口碑。你希望别人怎么对待你,你就怎么对待别人。别人希望你怎么对待他们,你就怎么对待他们。为人处事要真诚、透明,哪怕这种真诚、透明是残忍的。万不可有小聪明,你要相信一个组织的智商远远要高过一个个体的智商,你的任何小聪明时间长了别人都会知道,结果害的都是自己。

        在一个组织中,有时会有暂时的不公平,但时间长了,你会发现上帝对任何人都是公平的;把关注的焦点放在自己的工作上,而不是放在个人暂时的得失上,如果只关注自己的利益,你会发现世界永远对你不公平!事情总是清者自清,不必去做无谓的抱怨和解释,使事情更复杂。一滴水中可以见到整个太阳的光辉。如果你是优秀的,别人总会知道。

四、学习

        一个人下班后的作为决定一个人的未来。优秀的人必须放弃或减少一般人的快乐,比如郊游、娱乐,忍住不为琐事争执、澄清,不为小事纠缠,专注自己的目标。一个人的成长仅靠工作中的锻炼是不够的,还要在下班后学习,学习与工作、未来有关的知识。

        看一个人,看他的朋友就好了,朋友是用来相互学习和进步的,并且能带来积极向上的心态的。如不是,就要换掉,只有庸人才愿意和比自己还庸的人在一起。

五、未来

        我们追求物质和精神同时富有,追求安全、美好的未来。

        我们追求工作有成就感,为社会认同,被社会尊重。

        我们永远坚持认真工作、快乐生活。

工作方法

一、充分准备原则:

1、事前准备决定成败;
2、要用100倍的时间准备,至少准备3个方案(含预案);
3、准备要先定目标、建模型,力求资料详实、齐全,并反复论证;
4、早起的鸟儿有虫吃,业余时间的安排决定人的命运。

二、100%彩排原则:

1、人生没有彩排,但工作可以彩排;
2、工作彩排让人生没有遗憾。

三、主动沟通原则:

1、及时留言(或短信)发送或抄送给所有相关人对事情进展进行提醒、确认和通报情况;
2、小事不过天,大事不过周;4小时复命;
3、不拖拉、不漏项、不遗忘、不不了了之。

四、双重确认原则:

1、计划、彩排、执行、检查、总结清单和交接单等要双重确认;
2、事事留痕迹,事事有记录。

五、第一责任原则:

1、对事情结果负责,对组织绩效负责;
2、授权给别人事要及时跟进,并对结果负责。

六、事后复盘原则:

1、第一时间进行复盘、总结并提出关键改进措施;
2、把所有文字、电子、图片、视频记录存档;
3、不犯重复错误,凡事持续改进。
 

                         圣迪奥
                          2014年4月26日